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独家:在重要的州立公司中,人力资源发生了重要变化,总经理改变了

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内部人士已经明确了运营商的财务状况,只有为年度收入数十亿的大型本地公司引入了新的总经理。

内部人士向运营商的财务透露,获得年收入的大型州公司的新总经理正在产生数十亿美元的收入。这意味着这个伟大州的主要领导人已经协调,但他们引发了其他州公司的连锁反应。该运营商的总经理已经空置了几个月,根据报告,这次由另一家州公司的总经理转移。半个月前,有传言称该候选人是一家重要的州立公司的新总经理,但没有期望在短期内就职。过去,成为一家大型州立公司的新总经理的过程花了两个月,但已转移到该集团部门的总经理或北京子公司的总经理中很容易,只花了几天时间。但是现在它似乎已经逆转了。作为总经理不需要时间,而是TRA一段时间以来,要授予小组部门的总经理或北京子公司的总经理。该公司在主要州,上述运营商的新总经理来自其他州的公司,并根据报告,面临高级管理人员的调整。有关人员变更的详细信息将由运营商的财务网络最近宣布。
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